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当老士官遇上“初生牛犊”,像新兵一样重启(图)

2018-12-06 08:23:01 解放军报

  训练归来的西部战区陆军某合成旅四级军士长张俊宇(右一)和年轻士官交流训练心得。鲁胜才摄

  当“伏枥老骥”遇上“初生牛犊”

  ■刘亚雄 李 森

  如果不是每天晚上的点名,四级军士长洪道磊的名字如今在电子对抗连里已很少被提及。

  今年下半年以来,这个全连军龄最长的老士官仿佛被遗忘一般,淹没在西部战区陆军某合成旅里这个五六十号人的小连队中。洪道磊最近一次受领任务还是在7月份驻训演习前。指导员找到老洪说,营里安排他负责留守工作,希望他能发挥老士官的作用。

  这是从军16年来,老洪第一次与演习无缘。而这样的“第一次”,今年格外多:年初基础训练,他第一次无缘连队教练员;全旅比武竞赛,他第一次无缘赛场。这样下去,他又将与年底的评功评奖“无缘”了。

  想当年,洪道磊可是全团数一数二的侦察计算兵。非但自己屡屡斩获荣誉,他带出来的徒弟也个个牛。

  想当年,连队里无论训练演习,还是日常管理,哪件事能绕得开洪道磊这个“老资历”?可去年转隶调整后,情况一下子全变了。连队由炮兵指挥改为电子对抗专业,支委议训,他说不上话;课目示范,他插不上手。

  洪道磊发现自己已经远远跟不上连队日益加速的发展步伐。新一轮改革浪潮席卷而来,曾经的“弄潮儿”如今似乎落伍了。

  与落寞的老洪形成鲜明对比的,是连队里风华正茂的年轻战士们。从零起步,对他们来说更像是一次契机。老洪玩不转的电子设备,到他们手里风生水起。演训比武场上,年轻一代开始挑起大梁。自然而然,连队建设管理的重任也开始向他们倾斜。

  最近,上等兵陈州洋在集团军比武竞赛中脱颖而出。连队党支部筹划着,等陈州洋选晋士官后,就赋予他班长的职责,更好地引领带动大家。

  洪道磊想过要转回原来的专业。当他在炮兵营遇到曾是同专业的四级军士长张俊宇后,才发现,就算是还干老本行,自己也跟不上队伍了。

  铁打的营盘里,像流水淌过的是青春的兵和兵的青春

  相比洪道磊,张俊宇的情况要好一点。上次调整改革,他没有离开自己熟悉的岗位和专业。即便如此,张俊宇也感受到了“长江后浪”带来的汹涌压力。

  前年部队换装,新型信息化炮兵侦察车入营,老张所在的侦察计算专业受到冲击。十几年来,他早已烂熟于心的传统方法,在信息化设备面前几乎全盘颠覆。

  反倒是下士贾树林更显得如鱼得水。这个以前常被老张批评“不务正业、爱打电脑游戏”的年轻人,仿佛天生“亲近”这些新玩意儿。在手柄操作、键盘输入这些基本功方面,老张是难以望其项背的。

  自新装备列装后,每次考核比武,老张的成绩都落在小贾后面一截。

  贾树林很快就成为新的连队骨干。和之前老张的严肃板正大不一样,不管是参与连队管理,还是组织授课施教,小贾总有用不尽的“新办法”“新语言”,很受大家欢迎。去年年底民主测评,贾树林得票数超过了老班长。

  听了张俊宇的介绍,洪道磊默然无语。

  刹那间,这两个曾同为专业尖子、隔空较劲多年的老士官都有种“英雄迟暮”的感觉。

  洪道磊默默地回到电子对抗连。最后的军旅时光,他不想再“折腾”了。

  “年轻人都喜欢变革,年纪大一点的就不太适应了。”二级军士长冯红民更是深有感触,“这几年来,新装备列装、新编制落地、新大纲施行……每一次变革对部队是推动,对年轻士官是契机,但对于老士官们来说,更像一道面临取舍的坎儿。”

  这几年,部队里的主战坦克已经退役了两代,早已刻在老士官们脑子里的训练大纲、条令条例也都换了“新颜”。

  连续两年,老冯都再没上过演习场,大部分时间他都在带新兵、新士官和新排长们。一方面他可以用自己的经验给新人们引路,另一方面也是想从头夯实基础。

  铁打的营盘里,从不缺龙腾虎跃的年轻人,也必然有人燃尽青春走过巅峰。像流水淌过的,是青春的兵和兵的青春。

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编辑:傅仁誉
 
 

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